おいしいビールも、ジョッキに入っている
ものを飲めば、本当においしく感じます。
汚れた入れ物に入っていては、
飲む気にもなれないもの。
同じ様に、良い事も言っている人により
聞いてもらえたり、
相手にされなかったりします。

多くの人は、何を言っているかよりは
誰が言っているかを気にするものです。

チームのリーダー的立場の人は、
だからこそ自分を高めていく必要があります。
言うことと行動を、なるだけ一致させる。
ややこしい問題は、自らが処理する。
リーダーの十ヶ条に日々、取り組んでいる。
そういう姿勢の有無が大切です。

言っていることより、やってることを
見ていますからね。

そしてそれは、仕事場だけではなく
どこにいっても　同じでしょう。

会社でもプライベートでも、
話を素直に聞いてもらえる人になれるよう
精進したいですね。