時は流れ、人も変わります。
変化に上手に対応するには、
こだわりと思い込みが邪魔になります。

今までこうやってきたから、という前例主義。
あの人はこうだ、という思い込み。
部下は力が下、という決め込み。

上司に思い込み、こだわりが強すぎて
素直さが不足していると、部下は育ちません。

よりよくするためには、素直さが大切です。
40歳以上の役職者はとくに気をつけましょう。