まずは現状肯定から入る。
否定から入らない。

今までのいろいろなことがあり、現状がある。
まずは、それを認める。
過去のことは変えられないし、過ぎ去ったことは戻らない。

だから、これから何ができるかを考える。
考えるためにも、現状をあるがままに認めることから
始めなければならない。

ここがダメ、あそこがダメから入らず
「なるほど、こうなっているのですね」というところから始める。

新しい組織に入る時の王道です。