大問題に出会ったら、大きく見える問題と
小さな問題に分解します。
分解したら、今できる問題に
まず取り組みます。
今すぐにはできない問題に対しては
何が不足しているかを考えます。
力が不足しているのなら、力をつけます。
どうすれば必要な力がつくか考え、
それを実行します。
資金が不足している時も
人材が不足している時も同じです。

大きな問題も小さな問題の
集まりに過ぎません。

あわてないように、あせらないように、
あきらめないように。

大きそうに見えるだけです。解決できます。
解決できない問題は出てきませんよ。

大問題と思うなら、
小さな問題に分解しましょう。