負けるチームは、ひとりひとりが
自分のことを優先します。
自分のやりたいこと、好きなことを、
まずやろうとします。
そしてハードワークをしない。
あきらめが早い。

会社でいえば、つぶれかけなのに
助けあわない。
自分の都合で休みは取る、
という状態ですね。
もちろんつぶれかけにしたのは、
トップの責任です。
しかし、そこでどれだけの人が、
チームのみんなのためにがんばれるかが
分かれ目です。

がんばるとは自分のやりたくないことでも、
やらねばならないことはやること。
今まで以上にハードワークすることです。

それを続けると、負けグセは消え
結果が出はじめ、勝てるチームに
なっていきます。そして、
やりたくないと思うこと自体が少なくなり、
ハードワークと思っていたことが、
そんなに感じなくなります。
個人の力がついてくるのです。

そういう人はどこに行っても、
必要とされるものです。

チームのために、自分のために、
勝つチームをつくりましょう。