【ありがとうサービス】人事ブログ3304 ありがとうサービスの求める人財は?

~どんな人に入社してもらいたいか?~

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お元気様です!ありがとうサービスの立花です。

今日のブログは、井本社長が毎日書いてくださっている、社長メッセージから3つ!!ご紹介します。

就職活動やインターンの学生さんからよく聞かれることの1つとして、

「ありがとうサービスではどんな人に入社してもらいたいですか?」という質問があります。

それに対する答えは

①素直

②プラス発想

③勉強好き

の3つです。

今日はその内容についてのメッセージを1つずつご紹介します!

 

素直であること

あるがままで見られること。
先入観やこだわりを持たずに。

否定から入らず、「そういう考えや
見かたもあるよね」と、思えること。

まずやってみよう、と思えること。

素直さがあれば、「ありがとう」も
「ごめんなさい」も言えます。

歳を重ねれば重ねるほどに意識していないと、
知識と経験が素直さを押しのけてしまいます。

40歳以上の役職者の人は
とくに素直さを意識したいものです。

プラス発想すること

現実を把握したうえで可能性に目を向ける。
過ぎた出来事を悔やむことなく、
学べたことを考える。
人の良くない部分よりは、良いところを見る。

終わったことや先のことを思うよりは、
今とここに全力投球する。

自分にコントロールできないことと
できることを賢く区別して、
コントロールできることにエネルギーを注ぐ。

言っても仕方のないことは言わない。

ツキが味方してくれるプラス発想です。

勉強好きであること

勉強とは、本を読み、人と会って話し、
いろいろなところへ行き、そして目の前のことに
ベストを尽くすことです。

知識が経験と溶け合って血肉化します。

勉強好きとは、そういうことが好きな人です。
いろいろなことに興味を持つことです。
知らないことがたくさんあることを
認める謙虚さと、
知らないことに挑戦する勇気を
持ち合わせている人のことですね。

勉強好きだと成長が早いです。人としての。

知識のみを身につけることが勉強ではなく、
実践もともなって初めて勉強と言います。

勉強好きになって人としての力をつけていきましょう。

ありがとうサービスではそんな仲間と一緒に働きたいと思います!

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というわけで今日はここまでです!!

今日も元気にいってらっしゃい♪

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(^・^)  Re:human  (^・^)
きっと・未来は・なつかしい
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