～ありがとうサービスの風土～

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お元気様です！ありがとうサービスの立花です。

今日のブログは、ありがとうサービスの

座標軸シートより、

共有する行動指針の↑　右上にある、

チームの風土をご紹介します。

ありがとうサービスの「チームの風土」

チームの風土　とは、
私たちがめざすチームというものは、こんな風土のチームですよ、を言葉で書かれているものです。

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１、積極的に変化し、日々カイゼン、日々実践するチーム
２、現場の声、お客様の声を大事にし、日々カイゼンするチーム
３、自分の成功は人に伝えて初めて意味を持ち
失敗や悪い情報はすぐに共有する、学習するチーム
４、スピードある判断、行動、変化できるチーム
５、できない理由でなく、どうやればできるかを考えるあきらめないチーム
６、小さな本部、フラットな組織、プロジェクト対応していくチーム
７、小さく考え、小さなことを大事にするチーム
８、1人３役あたり前の助け合い協力し合うチーム
９、ユーモアを忘れないチーム
１０、質素であり続けるチーム
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ありがとうサービスは愛媛県今治市の唯一の上場企業ですが、

小さなことを大事にしながら、一つ一つ着実に

驕ることなくやっていくような風土でありたいと思います。

チームの風土は誰かがつくってくれるものではなく、

そのチームのひとりひとりが作り上げていくものです。

私もチームの一員として、よい土のうえに

よい風を吹かせられる人になりたいなと思います！

というわけで今日はここまでです！！

今日も元気にいってらっしゃい♪

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担当　立花