～１年目社員フォローアップ研修♪～
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お元気様です！ありがとうサービスの中島です！
前回は入社して２年目の社員さんのフォローアップ研修の様子を
お届けしました(^^)/
今回は入社して４カ月が経った１年目社員さんの
フォローアップ研修の様子をお送りします！
１年目社員さんのフォローアップ研修は、
▶社長タイム
▶外部講師の先生による講座
▶立花さんタイム
▶レジェンドスピーチ
という流れで進みます!(^^)!
社長タイムでは社長から出されている宿題の確認。
手帳の内容やありがとうサービスの考え方を
学んでいくことが多いです。
発表の機会も多いので、自分の考えを伝える力が身につく他、
社長からのフィードバックから学ぶことができます。
外部講師の先生の講座では、おもしろいワークが！
三角形を８枚使ってチーム全員が同じ図形を
完成させるというもの。
完成図はリーダーしかわからず、
リーダーが口頭でメンバーに図形の特徴を伝えます。
立花さんと私もチームに加わり、
チーム対抗でタイムを競います！
チームで改善点を話し合いながら
より良い方法を模索していきました♪
全チームが最後のタイムを最初よりも
大幅に縮めることができました(*^^*)
このゲームを体験して、さらにチームについて、
リーダーについて考えていきました。
この日の研修最後の授業、
レジェンドスピーチでは、
ありがとうサービスの前身の会社時代から勤めている
二宮さんからお話しいただきました！
１年目のフォローアップ研修では、
会社が辿ってきた道のりを知るためにも
レジェンドスピーチが用意されています♪
昔を知らない世代だからこそ、
レジェンドからのお話は新鮮なものです。
こうして、たくさんの人がかかわってくれて、
新入社員さんの頃から時間とお金と手間ひまをかけて
学びの場を設けてくれるのが、
ありがとうサービスのすごいところの１つですよね。
次回のフォローアップ研修は９月(^^♪
お楽しみに～！
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というわけで今日はここまでです！！
今日も元気にいってらっしゃい！！
(^・^) Re:human (^・^)
きっと・未来は・なつかしい
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株式会社ありがとうサービス
担当 立花
