ありがとうサービスの
社員手帳ってなんだ？！
おはようございますヽ(*´∀｀*)ノ.+ﾟﾟ
株式会社ありがとうサービス 社長室 教育採用担当の立花 玲です。
寒い日が続きますがみなさん元気でしょうか？！
(*ﾟ∀ﾟ)┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼(ﾟ∀ﾟ*)
ということで、
今日のブログは、ありがとうサービスの社員手帳って？の続き
(*ﾟ∀ﾟ)┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼┼(ﾟ∀ﾟ*)
今日は昨日のブログの続きで、ありがとうサービス５大運動の中の１つでもある、
【社 員 手 帳】
*´∀`)*´∀`)´∀`)*´∀`)*´∀`)
について。
ではここで、昨日のおさらい。手帳を活用する目的の１つは、
【価値ある目標を設定し、それを達成する】ため。
これすなわち、【自立型人間になる】ということ。
そしてもう１つの目的は
ありがとうサービスの社員として、
「座標軸の血肉化」をするためです。
座標軸？！(?´・ω・｀)ﾅﾆﾅﾆ
血肉化？！(?´・ω・｀)ﾅﾆﾅﾆ
・・・？ (?´・ω・｀)ﾅﾆﾅﾆ
ありがとうサービス社員手帳
座標軸とは、左の写真にあるように、
会社の目指すところ、
会社の経営理念や経営目的、働く目的のような共有する価値観、
「心をきれいにする７つの行動」のような、共有する行動指標が載っています。
血肉化とは、漢字のとおり。血となり、肉となり。
自分自身のものにする、というイメージでしょうか。
この「座標軸の血肉化」のために、社員さんの研修ではまず、「暗記する」ところから入ります。
とにかく覚えます。経営理念も、経営目的も、心をきれいにする７つの行動も、座標軸に関することは全部。
それと並行するように、実践が始まります。
人は誰しも、知らないことは実践できませんし、その場面になったとしても、覚えていなければ、思い出せません。
たとえば、心をきれいにする７つの行動の初級編には「席（道）をゆずる」というフレーズがあります。
まずはこれを覚える。そして、電車に乗ったり、車で運転している時等には席（道）をゆずります。
はじめのうちは、意識して行います。「そういえば、手帳に書いてあったよな。」
それを続けると無意識にその行動が出来始めます。
むしろ、そうしないとなんだかそわそわしてしまう感覚に陥り始めます。
そうなってくると座標軸の血肉化も上級者レベルでしょう。
もちろん、ここまでできたらＯＫというゴールはないので、日々実践の繰り返しです。
このようにして、私たちありがとうサービスの社員さんたち（一緒に働くパートナーさんたちも含め）は社員手帳を活用して、その目的を達成しようと日々努力しています。
興味がある方はぜひ、社員さんに見せてもらってくださいね！
座標軸シートについては ＨＰ トップの「人をつくる」というバナーからも見れます！
(★´∀｀)ﾉ｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡｡
ということで、今日はここまで★今日も元気にいってらっしゃい！
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(^・^) Re:human (^・^)
きっと・未来は・なつかしい
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