変化しないのは「すべては変化する」という原則だけです。
変化を受け入れ、変化に柔軟に適応できる企業のみが残ります。

変化に対応できる企業は、変化に対応できる人がつくります。

企業は変化の兆しを察しつつ、半歩だけ先の手を打つ。
先を読み過ぎない。
変化が起きれば、それを言い訳にせず対応策をすぐに打つ。

これらは人が行ないます。

今の状況は長く続かないことを知りましょう。
そして、変化に上手に対応しましょう。