リーダーが燃えていること。
必ずやり切るぞ、という強い思いを持っていること。
強いチームの第一条件です。
リーダーが燃えているから部下も燃えてくれます。
なかなか火が点かない部下にも、
やがて火が点くでしょう。
時にリーダーの火を消そうとする部下がいても
消すことができないくらい燃える。
店なら店長、事業部ならエリアリーダー、本部長です。
策をつくる前に、やってやるという強い強い思いを持つことです。
事業部長はエリアリーダーに、リーダーは店長に、
店長はパートナーさんに火を点けましょう。
