社長メッセージ

毎日社員に対して発信しているメッセージを抜粋して掲載しています。

変化

2018/04/23

変化を恐れない社風こそが
これからの会社経営に必要です。
先が読みにくい時代、
変化のスピードが速い時代、
だからどんなに変化しても対応できる
体質づくりが大切です。

今までと同じことをやっていると
安心感がありますね。
安心感はあっても、残念ながら
安定にはつながりません。

変化し続けることだけが
安定につながります。

今までと違う事業、決め事、やりかた、
そういう変化に軽く対応していきましょう。

私たちは変化対応業です。

まず自分から

2018/04/19

思いやりが大切ですね、という話を聞く。
ひとりは「なるほど、そうだな。
今日の一言は思いやり不足だったな」と
振り返る。

もうひとりは「その通り、あの人は
もっと人に対して思いやりを
持ってほしいな」と思う。

まずは自分から。
人をとやかく言う前に自分はどうなのか
考えるクセをつけたいものです。

そういう仲間が集まると仕事もはかどります。
ムードも良くなります。

心をきれいにする7つの行動も
まず自分から。

決める

2018/04/16

決めたら、やる。やれることは多くはないので
決めることは選び抜く。
選び抜いたことは実行する。

成果が出にくい組織は決めることが多い。
新しいことを次々と決める。
やれていないことをそのままにして
やることを決めていくので
やれていないことが増えていく。

PDCAをきちんと回す時の
ポイントでしょう。

P=プラン(計画)が多すぎると
見た目はカッコイイのですが
実行できないケースが多いですね。

やると決める項目を考え抜いて
絞り込みましょう。

そして実行です。

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