言い負かされる

立て板に水の如く、しゃべる人を相手に
いつの間にか伝えたいことを言えず、
ミーティングが終わってしまうという
若いリーダーもいるようです。

多くの場合、言っていることに
矛盾があるものですよ。

話を途中で止めて「今まで話されたことは
こういう理解でいいですか」と確認しましょう。
そのためには、メモを取りながら聴きましょう。
何が、どうだから、どうしたいと話しているのか
理解を努めつつ聴きましょう。

そうすれば、おかしいなと感じるところが
あるものですよ。

何事も練習です。

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