人を育てるというより、育つ環境をつくる、
と考えたほうが良いようです。

基本的に人を変えることはできませんが
自分の接しかたを変えることはできます。

人をなかなか育てられないと思っているなら
視点を変えましょう。

自分は学ぶ姿勢でい続けているだろうか。
自分は十分なコミュニケーションを取ろうと
しているだろうか。
部下のためにやれていることが
どれだけあるだろうか。

そして、可能性を信じているだろうか、と。