文句を言わない。提案をする。
どうなれば良いか。
そのために、どうすれば良いか。
そのために自分は今、何ができるか。
それを考える。

そして提案する。自らが動く。

自分だけで解決できないことは
上司に相談する。

立場を変えて考えてみましょう。
文句ばかり言っている部下に対しての
対応の仕方です。

文句の根っこ何があるか、
解決方法はどんなことが考えられるか、
上司に質問を繰り返す。

文句が少なく、
提案の多いチームになっていくでしょう。