リーダーには愛情が必要です。
リーダーの10ヶ条にもありますね。
では愛とはどういうことでしょう。
愛とは許すこと。認めること。
受け入れること。尊敬すること。
チームにはいろんな人がいます。
いろいろなプレースタイルがあります。
いちいちあの人の考え方はここがおかしい。
あの発言はいかんと指摘して
本人に注意しても、それは聞いて
もらえないものです。（もちろんやっては
いけないことは注意すべきです。）
それよりも包み込むことです。
仕事のやり方や結果には
高いレベルを求めるべきでしょう。
しかし、人間として
部下に完璧を求めない方が良い。
部下にというよりも誰に対しても。
包み込める範囲が
チームの大きさになるのでしょう。
「地上最強の商人」という本の
初めにもあります。
「全てに愛を持って接する」と。
