【ありがとうサービス】人事ブログ 745 ありがとうサービスの「チームの風土」

~ありがとうサービスのチームの風土~

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お元気さまです!ありがとうサービスの社長室より、立花がお送りしております。

さて今日のブログはまじめにお送りしたいと思います(笑)

ありがとうサービスの

「チームの風土」

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チームの風土 とは、
私たちがめざすチームとは
こんな風土のチームですよ、を言葉で書かれているものです。

1、積極的に変化し、日々カイゼン、日々実践するチーム

2、現場の声、お客様の声を大事にし、日々カイゼンするチーム

3、自分の成功は人に伝えて初めて意味を持ち
失敗や悪い情報はすぐに共有する、学習するチーム

4、スピードある判断、行動、変化できるチーム

5、できない理由でなく、どうやればできるかを考えるあきらめないチーム

6、小さな本部、フラットな組織、プロジェクト対応していくチーム

7、小さく考え、小さなことを大事にするチーム

8、1人3役あたり前の助け合い協力し合うチーム

9、ユーモアを忘れないチーム

10、質素であり続けるチーム

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チームは一人一人があつまってできあがるものです。
リーダーシップを発揮する人の力だけでは
風土はできません。

風土。

言葉のとおり、
会社の風土は社内に吹く風であり、
根をはるべき土です。

菜の花も、桜も、
しっかりと根をはっていないと、
雨や風で倒れて枯れてしまいます。

私たち、ありがとうサービスも、まずは根っこである

考え方を大事にします。

その中のひとつが、「チームの風土」

ひとりひとりが意識して、チームの風土を作っていく会社でありたいですね。

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というわけで今日はここまでです!!

今日も元気にいってらっしゃい!!

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(^・^)  Re:human  (^・^)
きっと・未来は・なつかしい
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