信頼残高を貯めましょう！！

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お元気さまです！ありがとうサービスの社長室より、立花がお送りしております。

今日過去の社長メッセージから２つご紹介です。

ありがとうサービスの代表である井本雅之社長は

毎日社内の社員さん、パートナーさんにむけて手書きのメッセージを書いています。

その中から今日のテーマはこちら

信頼残高

人間関係はテクニックではなく、
信頼残高です。
権力や力関係でもありません。

いい人間関係は、
お互いに信頼残高があるときです。

信頼残高は毎日こつこつ増やすしか
方法はありません。

その場にいない人を悪く言わない。
人の話はよく聞く。理解しようと努める。
約束は守る。誠実である。

こういう行動のひとつひとつが
信頼残高を増やします。

「ああ、この人は信頼できる人だ」という
感覚ですね。

そして、気配り不足で、あっという間に
減ってしまうのも
信頼残高だと覚えておきましょう。

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もう１つこちらも信頼残高についてのメッセージです。

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話が伝わりにくいのは、
信頼残高が少ないから。
いままで自分がやってきたことが
信頼されていなかった、ということ。

だから、いまから少しずつでも
信頼残高を増やしていく。

親身に話を聞き、理解しようと努める。
相手と自分の違いを認め、受け入れる。
約束を守る。

ほかにも、あるでしょうね。
こうすればよかったのに、と思うことが。
それを、いまからで実行する。
少し勇気がいるけれど。

遅すぎる、ということはない。
そう信じて、信頼残高を積み重ねましょう。

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毎日コツコツ信頼残高を積み重ねていくこと。

職場でも、家庭でも人間関係構築において、とても大事なことですね。

今日も元気にいってらっしゃい！！

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