【ありがとうサービス】人事ブログ 493 社員さんに聞いてみた⑦

              ~社員さんリレーインタビュー~ 

 

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お元気さまです!ありがとうサービスの社長室より、立花がお送りしております。

5/2~ありがとうサービスの社員さんたちにリレーインタビュー!

今日は、ハードオフ松山駅前店の店長、三堂浩明さんにインタビュー

(写真右が三堂さんです)

お題はこちら♪

☛ありがとうサービスの風土ってどんな感じ?

 ありがとうサービス(私たちは「チーム」と呼びます)は、

チームの風土を大切にしています。

そして、チームの風土は、10ヶ条からなる指標に文章として

社員手帳にまとめられています。

その中の1つに、

「できない理由でなく、どうやればできるかを考えるあきらめないチーム」という言葉があります。

私たちは「できない」とは言いません。

「できる」と言い切ります。

前向きな発言を積極的に使います。

「明元素(めいげんそ)言葉」を使うというのも、風土になっています。

「明元素」とは「明るく元気に素直で素敵」という意味で、

「おもしろい、やってみよう、楽しい、すばらしい、ありがとう」等の常に前向きな言葉を使うようにしています。

職場で一緒に仕事をしている社員やパートナーさんにも、

このような言葉をかけ合って、共に仕事に励んでいます。

悲しいことやつらいこともきっとあると思いますが、

この、前向きで思いやりのある風土があるありがとうサービスで働くことは、

本当に楽しいことだと私は思っています。

 

明日は、オフハウスの井川さんにインタビューをご紹介します!

お楽しみに!

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というわけで今日はここまでです!!

今日も元気にいってらっしゃい!!

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会社説明会はリクナビ2019からご予約を!!

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(^・^)  Re:human  (^・^)
きっと・未来は・なつかしい
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株式会社 ありがとうサービス 担当 立花