【ありがとうサービス】人事ブログ 314 チームの風土って?

ありがとうサービスの「チームの風土」

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お元気さまです。ありがとうサービス 採用担当の立花です。

今日の写真は、飛行機内から撮った写真。

この日の空の下は、曇り空+雨、でしたが、

雲の上はこんな感じでした!!

あたたかくて気持ちよさそうな風がふいているんでしょうね。雲がゆっくりながれていました。

 

チームの風土 とは?

昨日、少しご紹介した、ありがとうサービスの座標軸に載っている、
「チームの風土」
私たちがめざすチームとは、こんな風土のチームですよ、を言葉で書かれているものです。
実は項目は10個あります! ↓ ↓ ↓

1、積極的に変化し、日々カイゼン、日々実践するチーム
 
2、現場の声、お客様の声を大事にし、日々カイゼンするチーム
 
3、自分の成功は人に伝えて初めて意味を持ち
失敗や悪い情報はすぐに共有する、学習するチーム
 
4、スピードある判断、行動、変化できるチーム
 
5、できない理由でなく、どうやればできるかを考えるあきらめないチーム
 
6、小さな本部、フラットな組織、プロジェクト対応していくチーム
 
7、小さく考え、小さなことを大事にするチーム
 
8、1人3役あたり前の助け合い協力し合うチーム
 
9、ユーモアを忘れないチーム
 
10、質素であり続けるチーム
 
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「チーム」は一人一人があつまってできあがるものです。
リーダーシップを発揮する人の力だけでは
風土はできません。
「風土」
言葉のとおり、
会社の風土は社内に吹く風であり、
根をはるべき土です。
ひとりひとりが意識して、チームの風土を作っていく会社でありたいですね。

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では今日はここまで!

今日も元気にいってらっしゃい!

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株式会社 ありがとうサービス 担当 立花