【ありがとうサービス】人事ブログ1704 人材を人財に。

~人財になろう~

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お元気様です!ありがとうサービスの立花です。

 

ありがとうサービスでは、

教育研修に、時間もお金もかけているほうの会社だと思います。

たとえば、新入社員さんの採用であれば、

内定者の時点で、内定者者研修や、内定者指定図書、

内定者アルバイト研修の実施、

新入社員さんとして入社してからは、入社時研修、

その後も2年間フォローアップ研修が続いたり、

毎月の指定図書も継続して読んでもらっています。

さて、「ジンザイ」という言葉には、いくつかの漢字があてられます。

①人材…期待を満たす仕事をする人。会社にとってよき資源。可燃人。

②人在…期待を下回る作業をしがちな人。会社にいるのはいいが、それだけの人。不燃人。

③人罪…周りの人のやる気をそぐ人。いること自体が罪な人。消燃人。

④人財…期待を超える志事をする人。会社にとってなくてはならない財産。宝物。自然人。

あなたはどのジンザイがいいなと思いますか?

またどんな気持ちで仕事をしますか?

私は、【人材を人財に】と思いながら

教育採用に携わらせていただいております。

私たちの働く目的は、

「仕事を通じ、人間性を向上させる」です。

そんな気持ちで一緒にお仕事をしませんか?

直近で読んだ、「人財育成」の教科書という本がとてもわかりやすく

ありがとうサービスの考え方や大事にしていることとも共通していることがたくさんありました。

ぜひこちらも読んでみてくださいね!

★インターンシップご希望の方は、リクナビ2023から

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ありがとうサービスでは
一緒に働いてくれる新卒の皆さん募集中!!
おまちしてま~す!!
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というわけで今日はここまでです!!
今日も元気にいってらっしゃい!!
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(^・^)  Re:human  (^・^)
きっと・未来は・なつかしい
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★採用に関するお問い合わせはこちらまで

r.tachibana@arigatou-s.com
株式会社ありがとうサービス
担当 立花

新たな事業で新たな仲間を募集しています。

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