【ありがとうサービス】人事ブログ1313 教育研修制度の充実!

~学び続けましょう!~

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お元気様です!ありがとうサービスの立花です。
今日のブログは、ありがとうサービスの

教育研修制度の中のフォローアップ研修についてご紹介します。

ありがとうサービスでは、新入社員研修を終えたのち、

2~3カ月に1度のペースで

フォローアップ研修を行っています。

2年間、同期の仲間とともに、

社長や外部講師の先生や、先輩社員さんたちから

考え方やスキルを学びます。

今日は、そんな

2年間のフォローアップ研修を終えて、の

先輩社員さんの感想です。
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【リユース事業部 Tさん】

最後のFU研修の社長タイムで1人6分間のスピーチをしました。

他の人の感想や発表を聞いて、そもそもどういう目的でこの研修にのぞんでいたか、

またそれぞれ学ぶことが同じであっても、違う意見や考え方を聞けてよかったです。

自分も含めて、同期の方と会うのはとても楽しみで、

悩みや不安を抱えていた時にもFU研修があったから乗り越えてこられたのではないかと思っています。

これからは、FU研修で学んだことをひとつひとつ思い出しながら日々の業務に活かします。

また、これからも学ぶことを常に楽しめるようにしていきたいです。2年間ありがとうございました。

 

【リユース事業部 Wさん】

このFU研修を通して、2年前の自分と比べると、

言動や考え方に違いがあり、成長したとしみじみ感じるところもありました。

ですが、これが自分のゴールではありません。

なりたい自分の姿はどんな姿なのか、ありたい姿はどんな姿なのか。

そこをぶれない軸とし、今後も学び続け、経験していく人生でありたいと思います。

人の意見をそのまま聞くだけでなく、しっかり自分の考えをもって、軸からぶれないように選択をしていきます。

また、自分にコントロールできないようなことでも

考え方や捉え方を変えることで、その環境にも変化が訪れます。

前向きに明るい未来をイメージすることを忘れず、様々なことに挑戦し、楽しんでいきます。

すべてが必要、必然、ベスト。

私が成長できるかどうかは、私次第です。

すべてが師であり、そこから学べることに感謝します。

2年間ありがとうございました。いいお店をつくっていきます!!

 

研修開催にあたり、みんなが研修会場に集まるには、お金がかかりますが、

直接会って顔をあわせて、直接コミュニケーションをとりながら学ぶ時間を大切にしています。
よって、配属先が沖縄の人も、熊本の人も、
高知の人も、山口の人も、みんな前日から店舗を出発して
愛媛に集まります。
企業は人なり。
だからこそ、私たちありがとうサービスは、
人の教育、かける時間を重視して取り組んでいます!

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というわけで今日はここまでです!!
今日も元気にいってらっしゃい!!
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(^・^)  Re:human  (^・^)
きっと・未来は・なつかしい
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